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三星与工会加薪谈判破裂,或出现半个世纪来首次罢工

时间:2022-02-09 17:46:15 | 来源:澎湃新闻

记者/周玲

由于韩国三星电子管理层与公司工会就2021年薪资谈判未能达成协议,三星电子或遭遇大罢工。三星在全球消费电子、存储芯片、芯片代工领域地位举足轻重,市场担忧三星罢工或对市场形成冲击。

近日,多家韩国媒体报道称,三星管理层与公司工会就2021年薪资问题未能达成协议,韩国三星电子即将迎来半个世纪以来的首次工人罢工。

报道称,由于谈判未能达成,三星电子工会工人代表已经于2月4日下午3点向韩国劳动部下属的政府机构——韩国国家劳动关系委员会提出仲裁。

三星电子工会在一份声明中表示,如果仲裁协议不能在10天内达成,工会将拥有举行罢工的合法权利。这在三星近53年来的历史中从未出现过。

工会称:“尽管工会已经与三星进行了15轮谈判,但管理层以欺骗的方式单方面导致谈判延迟……我们向全国劳资关系委员会提交仲裁,是因为我们察觉到谈判已无法进行下去,我们未来将采取的行动取决于三星的谈判意愿。”工会在声明中称。

据了解,工会此前提出公司需给每位员工增加1000万韩元(约合5.3万元人民币)的年薪,并将集团营业利润25%作为工人的绩效奖金等要求。此外,工会还提出特别休假权。

对此,三星电子管理层表示,将继续与工人进行谈判,但拒绝接受工会的要求。

根据韩媒报道,去年10月,三星电子公司与工会之间就此次加薪事件进行首次谈判。在三星去年3月起草的一份协议草案中,三星内部独立委员会确认将工资提高7.5%,包括增加4.5%的基本工资及3%的绩效工资。

据了解,三星电子目前共有11.4万名员工。目前,三星电子工会约有4500名工会会员,约占三星电子总员工人数的4%。

由于2021年的营收创纪录,三星此前还曾宣布了一份员工奖励计划,奖励额高达每月基本工资的200%,而那些负责内存芯片的员工将奖励每月基本工资的500%。

韩媒称,如果在新冠疫情迅速蔓延的情况下实施罢工,公司产品的生产可能会部分中断。

值得一提的是,2月9日晚,三星全新的Galaxy Unpacked特别活动召开在即,届时全新一代Galaxy旗舰产品也将正式亮相。如果罢工对新款智能手机接下来的生产、上市销售造成影响,将会影响三星全年业绩。

此前三星电子公布的2021年财报显示,全年销售额达279万亿韩元(约人民币1.48万亿元),同比前一年增长18%。其中,营业利润51.63万亿韩元(约人民币2726亿元),同比前一年增长43.45%,创历年营业利润之最。

不过,也有一家中型券商研究所的电子分析师表示,罢工只是三星电子一家公司,而且工会人员在公司占比较低,预计该事件对于行业来说影响不大。

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