通信爆料
近日，有网友在论坛发问：2年加薪2500正常么？
有评论表示：
@oooooooo：看比例吧，个人觉得增幅5%以上就算凑合了，毕竟这几年经济不太好。
@史诗级龙套：我甚至感觉给多了，当然具体情况要具体分析。
@没事来看看：2500加2500就是翻倍，50000加2500就是安慰！
@大校：不正常，运营商10年才加了1000。
实际上，据运营商内部人士爆料，按照目前的工资总额政策，工资总额增幅是按照利润总额的增幅情况确定。
也就是说员工工资要获得合理的增长，集团利润必须达到一定的增幅。
而在2021年，三大运营商的业绩都相当不错。
前三个季度，中国移动营业收入6486亿元，同比增长12.9%，净利润872亿元，同比增长6.9%。
中国联通营业收入2444.89亿元，同比增长8.5%，净利润129.23亿元，同比净利增长19.4%。
中国电信营业收入则为3265.36亿元，较上年同期增长12.3%，净利润233.27亿元，较去年同期增长24.7%。
这么看来，去年中国电信利润增值速最高，达到17.7%；中国联通次之，达到15.0%；中国移动又有基数比较大，达到7.5%%。
中国电信去年大家的工资增长幅度应该是最高的！联通也不差，某些省工资增长幅度应该超过了10%！
