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年终奖:2022年职场人年终奖调研报告短视频、金融业人才年终奖偏高,新一线城市年增速加快

时间:2023-01-18 17:46:20 | 来源:

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封面新闻记者 雷强

临近年底,关于年终奖的信息层出不穷,热度不断上涨。有不少企业成为了“别人家的公司”,也有不少企业的年终奖成为了“期货”。2022年已收尾,职场人最期待的便是“带着年终奖回家过大年”。

近日,拉勾招聘、智联招聘等平台纷纷发布了2022年终奖调查报告。根据报告,分行业看,短视频、游戏以及金融行业年终奖排名靠前;从地域上来看,新一线城市人均年终奖增长较快。

七成企业明确发放年终奖

短视频、金融业人才年终奖偏高

根据拉勾在企业端调研显示,企业年终奖发放预期较高,72%的企业明确可以发放年终奖,不确定年终奖是否发放的原因仍与当前市场环境相关,56%的企业认为市场环境低迷是导致年终奖不确定发放的重要原因,44%的企业认为公司目前业务发展受阻,可能发不了年终奖。

分行业来看,短视频、游戏以及金融行业年终奖发放预期较高,超80%的企业确认会发放年终奖。教培行业及社交行业发放预期相对较低,仅一半企业确认发放年终奖。

根据智联招聘数据,2022年43.5%的白领年终奖在全年收入中的占比低于10%,比2021年的39.7%有所上升。其次,年终奖在全年收入中占比在10%-20%之间的白领有22.5%,10.5%的白领年终奖在全年收入中占比在20%-30%之间,6.1%的白领年终奖在全年收入中占比在30%以上。其中,金融业白领年终奖均值为12246元,相比2021年的15152元有所下降,但仍在各行业中排名第一。

新一线城市年终奖增长快

超半数人选择储蓄

年终奖一定程度上反映城市的薪酬实力,根据智联招聘调研显示,2022年,白领年终奖均值破万的城市为上海、北京、深圳、杭州、天津、厦门。

其中,上海白领迎来年终奖“三连涨”,从2020年的11465元、2021年的12701元上涨到2022年的12893元,同比上涨1.5个百分点,在全国城市中排名第一位。

新一线城市年终奖增长加快。在拉勾数数据中,新一线城市人均年终奖金额达到2.32万元,同步增长7%。成都人均年终奖增幅较快,2022年达到2.45万元,同比2021年增长16%。

对于年终奖的支配安排,拿到年终奖的职场人中,49%选择存起来,38%选择孝敬长辈,28%选择投资理财。市场环境不稳定导致人们使用年终奖的方式趋于保守,重存储,轻消费。分配方式除储蓄外,3-5年及5-10年工作经验的职场人更偏重于还贷,而10年以上的职场人更偏重于投资理财。

年终奖体现公司福利,同时也激励职场人成为更好的自己。智联招聘数据显示,50%的白领表示会为了明年拿到更高的年终奖而“学习充电,提升职场技能”。同时,33.3%的白领打算“跳槽新企业”,22%的白领则有“转换赛道”的计划,此外,19.8%的白领打算“发展副业”。

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