原标题：脉脉与职场女性培训机构领头羊达成战略合作
回顾2021，各行业领域跌宕起伏、柳暗花明，流动的企业在其间塑造自身的同时，也勾勒了年度脉络。而置身行业中的职场人，不约而同地在脉脉平台同步开启了今年的职场热词盘点。
职场人讨论职场话题的首选地，为何是脉脉?
从更强调人与人连接的职场社交，到更注重内容的职场社区，脉脉已经走过了8个年头，数据显示，脉脉已进入高速成长期：目前，脉脉已拥有超过1.1亿注册用户。在过去一年里，招聘服务链接了718万职场人；在内容社区方面，用户在过去一年发帖量已达570万、共发生86亿次信息消费。
虽然已经进入发展高速路，但脉脉并不满足于现状，不断探索职场社区的新空间，为职场人打造更好的归属感和安全感。近期，脉脉积极响应国家政策，关注职场女性的职业成长与福利保障，与国内女性培训机构的领军者——遇言不止达成战略合作意向，发力中国职场“她力量”。
转型职场社区，脉脉顺势而上
过去几年，曾有多个职场社交软件下线或式微，曾有网友评价，这是中国职场社交市场整体败退的缩影。更有人担心，职场社交平台在中国是否有未来。
然而令大家没有预料到的是，近年来，以脉脉为代表的本土企业深耕中国职场文化，逐渐成长为如今国内职场社区的领头羊企业，也为中国职场社交市场的未来给出了一个确定的答案。脉脉所提出的适合中国职场的方法论“职场=人脉×职脉”，也在不断发挥效用。
时间回到八年前，2013年，正值移动互联网创业的黄金期，短视频、直播等各种面向消费者的创新风起云涌。而脉脉创始人林凡却选择了相对冷门的创业方向——职场社交。
也是在2013年，我国国内生产总值达59万亿元，人均GDP达4.3万元，与五年前相比均翻了近一倍。同时，中国的劳动力人口数量已接近8亿，国家的富强离不开每个在奋力奔跑中的职场人。而脉脉能做的，不仅是为工作生活赋予更多的乐趣与挑战，也是赋能职场人争取平等连接、平等表达、平等选择职业和发展的权利。
如今，脉脉的1.1亿用户已经基本覆盖了中国新经济领域的大部分企业；在字节等公司的员工当中，有80%都是脉脉的活跃用户；在互联网大厂，脉脉的平均渗透率超过了50%。作为第三方平台的脉脉，成了很多公司的编外内网。不少公司的创始人、高管、HR在脉脉上潜水，了解自家员工的动态，并据此改善自身管理。
其实，一开始脉脉想做的是职场社交，即通过独特的短信通知、加通讯录好友的方式，脉脉的用户数一直保持着较快的增长。特别是从2017年开始，脉脉逐渐走出了互联网圈，吸引了各行各业的职场人士。
但职场社交并不能最大程度发挥平台在用户和行业中的价值。2019年底，脉脉进行重大转型，从更强调人与人连接的职场社交，转型为更注重内容的职场社区。
从职场社交到职场社区，脉脉又一次顺应了大势。要知道，就在脉脉创立这八年，很多传统行业正在与互联网进行深度融合，形成新经济领域。由此，大批互联网行业的员工加入新经济领域，也将“搞气氛”的能力带到了脉脉的各个行业和公司社区。数据显示，过去一年，在内容社区方面，脉脉的用户发帖量达到570万、共发生86亿次信息消费。
与此同时，脉脉专门为企业客户设计了三大类的招聘解决方案：人才银行，雇主品牌，数据分析服务。数据显示，过去一年，在招聘业务中，脉脉给718万职场人提供了猎头服务、服务了超过3000家雇主品牌，这一数字较去年同比增长200%。
强强联合赋能职场“她力量”
在不断深挖招聘功能、加速赋能用户与行业的同时，脉脉也在持续发力职场社区，大力投入内容与运营。2021年，脉脉为新经济崭露头角的20个行业分别打造了职场社区的空间。
“去年可能就三四个行业活跃，今年我们投入运营去做新经济20个行业的内容，目前至少有15-16个行业都进入了快速上升通道，像新教育培训、新能源汽车、新生活服务、电子、通信等。”在脉脉八周年庆典上，林凡透露，在新经济领域，脉脉的月活量增加50%，其中教育行业增长200%，新能源汽车增长100%，审计增长80%。
通过平台作用，加速信息与机会的流转，脉脉为用户和行业创造了价值、解决了问题。
例如，在线教育行业在政策影响下，职员和教师们在平台上交换信息、寻找机会、主动选择。从去年至今，脉脉平台上教育行业的活跃增长速度，4倍于平均行业增速，创造了新经济行业增长的最高速度。
在关注新经济各行业的社区空间之外，脉脉也始终坚守本心，用心服务职场人，并选择了一系列值得引起关注与关怀的职场群体，为其打造创新的职场社区“样板间”。职场女性就是其中一个。
聚集在脉脉的女性用户，她们或许是初出茅庐的大学毕业生，或许是叱咤风云的职场精英，或许是孕育新生命的职场妈妈，或许是你身边最亲密的职场伙伴。但她们都有一个共同的身份——职场女性。
职场女性在职业生涯发展、工作与家庭之间的平衡、福利保障等方面，往往会面临一些共性的问题或困惑。她们的职业生涯发展与成长，是全社会持续关注的热点，也是职场社区类企业应该关怀的重点。如何发挥职场社区的平台作用，为各职场群体、为用户和行业创造价值、解决问题，一直是脉脉努力探索的方向。
2021年底，脉脉与国内赋能职场女性成长的头部企业——遇言不止达成战略合作意向，将利用双方既有优势，聚焦职场女性群体，共同发力职场“她力量”，为她们打造职场社区的新空间。遇言不止创始人席越将携数名职场精英进驻脉脉，打造以席越为核心的脉脉朋友圈层，围绕脉脉用户属性，定期产生助力于职场女性成长的有价值的职场内容。同时，结合国家现行的职业教育政策，遇言不止将作为脉脉赋能职业教育机构的探索案例。
与此同时，为了给用户创造更多高价值服务，遇言不止创始人席越还将参加由脉脉主打的中国最真实的职人故事纪实访谈栏目——《AMA·知无不言》，与重量级嘉宾一起，针对于职场热点相关话题，在探讨观点、引发思考的同时，给用户带来价值共鸣和成长，获得关系、技能、认知的提升，形成对社会以及自我的关照。
据了解，遇言不止目前和十点读书、喜马拉雅等平台均有课程和名师矩阵合作，迄今已成为集媒体、社交活动平台、线上线下课程及培训为一体的综合性服务机构，拥有逾百万的忠实用户，在赋能中国职场女性成长市场具有广泛的影响力。日前，遇言不止旗下产品——密涛会于近期发布，由创始人席越和50位女性导师共同策划有益有趣的线上线下活动，旨在滋养、影响、链接、帮助到更多的职场女性。
