运营商财经网张杨/文
上市公司金禾实业，自2019年起，便由实控人杨迎春手中转交到其子杨乐身上。自此，杨乐正式成为金禾实业的掌舵人。
然而前阵子，却传出金禾实业要用一年175万元的价格返聘杨迎春，一时间引发各界讨论。要知道，总经理夏家信一年的薪酬也才89万。
夏家信，1969年8月出生，今年53岁，官方介绍他是本科学历，但是毕业院校的具体信息并未公开。
在进入金禾实业之前，夏家信曾任来安县化肥厂车间主任、生产科长、厂长助理等职。
2006年12月，夏家信进入安徽金禾实业股份有限公司工作，历任公司总经理助理，副总经理，董事，总经理等职，同时还兼任安徽华尔泰化工股份有限公司的董事。
目前，夏家信任金禾实业副董事长、总经理。
今年3月，金禾实业（002597）披露2021年年度报告。报告期内，公司实现营业总收入58.45亿元，同比增长59.44%；归母净利润11.77亿元，同比增长63.82%；扣非净利润9.95亿元，同比增长74.51%；经营活动产生的现金流量净额为8.85亿元，同比下降10.97%。
其中，副董事长、总经理夏家信2021年从公司获得的税前报酬为88.91万元，在公司里排最高。
早在2018年年度股东大会上，金禾实业(002597)实际控制人杨迎春曾表示，“第四届董事会和我个人的历史使命都已经圆满完成。接下来，公司的事情要靠年轻人干，让有朝气的人干。”
当时，杨迎春宣布自己不再担任公司董事长，在随后召开的董事会会议上，杨迎春之子、生于1989年的杨乐履新金禾实业董事长，正式接管公司。
在杨乐的执掌下，金禾实业2019年、2020年的业绩有小幅度的下降。自2021年以来，受益食品行业的无糖风潮，金禾实业的业绩明显回升。
但在2021年10月底，安徽金禾实业股份有限公司聘请杨迎春为公司顾问，期限自2021年10月至2022年10月，顾问费用为175万元。
公司业绩下滑时，杨迎春没有重新“出山”，公司业绩向好了，他反而被“高薪返聘”，一年的聘任费用更是高达175万元，超过公司所有高管年薪，其中缘由不得而知。
此后如何发展，运营商财经将持续关注。
