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职工:中铁十四局铁正公司以“三聚焦三融合三促进”打造职工书屋

时间:2022-12-06 14:45:33 | 来源:

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2022年,按照全国工会职工书屋建设工作的有关部署,全国总工会图书配送项目正式启动,中铁十四局铁正公司获中华全国总工会配赠图书。公司充分发挥工会“大学校”作用,以“三聚焦三融合三促进”打造新时代职工书屋,丰富职工的精神文化生活。

公司项目职工开展职工座谈暨读一本好书主题活动公司项目职工开展职工座谈暨读一本好书主题活动

“三个聚焦”打造高标准“职工书屋”

聚平台,打造书香阵地。公司工会坚持高标准谋划设计,通过专项经费保障、提升硬件设施、配备多类书籍、推广线上书屋等多种方式,推动职工书屋建设项目落地。公司工会在全国范围内工程项目设立40余处职工书屋,通过图书“轮转”、线上电子书屋等方式,不但解决了一线职工阅读难的问题,同时,为职工书屋增加了藏书种类。部分职工书屋根据实际打造视听学习区,配备电视、电脑,方便职工上网阅读、查询资料、观看讲座。

聚需求,充实精神家园。公司工会定期收集合理化建议,针对完善职工书屋建设的计划,结合职工工作实际与阅读需求,在职工书屋配置党建类、检测行业知识类、励志类、历史纪实类等方面书籍,引导广大职工不断强化理论武装,拓展知识储备。书屋建成以来,公司工会组织开展“铁建书香”读书会、党史知识竞赛、诵读红色经典等形式多样的阅读学习活动。

聚培养,构筑人才高地。铁正公司工会以“职工书屋”建设和主题阅读活动为载体,采取边建设、边使用、边完善的方法,逐步构建高质量职工书屋。公司工会致力于把“职工书屋”建设与“职工服务中心”“职工夜校”“知心大姐”等职工服务平台相结合,把“职工书屋”作为教育培训员工的重要平台,促进职工在业余时间提升业务素质。

“三个融合”焕发工会工作新气象

融党建,传播“铁正好声音”。结合红色主题教育,将阅读后的所思所想,转化为干事创业的强大动力。开启“做合格铁正人”“我的初心故事”“爱企如家”等专题栏目,以“身边人讲身边事,身边事教身边人”的形式,撰写思想感悟、阅读体会,并将优秀征文装订成书,摆放在职工书屋供职工阅读。

融教育,引领“阅读新时尚”。积极营造“全民阅读”新氛围,结合检测行业特点,公司工会努力推动职工文化服务载体由室内向室外拓展,由实体转向网络延伸。依托“中国铁建职工E家”线上阅读平台,将读书二维码在微信平台等推广,职工只要拿出手机扫一扫就可以看到、听到定期更新、种类丰富的期刊、图书、标杆期刊、有声图书,为职工提供了全新学习方式。

融中心,共筑“幸福零距离”。公司工会赋予职工书屋“议事厅”的功能,“职工服务中心”“知心大姐”定期在职工书屋开展各类研讨交流活动。邀请职工代表对办公环境、职工福利、女职工关怀等职工关心的问题共同商议讨论,再由公司工会将汇总的意见建议与公司沟通协商,融入企业生产经营管理中,切实保障职工合法权益,推动公司健康发展。

“三个促进”开创工会服务发展新局面

促生产,构建企业发展“加油站”。职工书屋筹建之初,是以一线职工为主要服务对象。针对试验检测企业专业性较强,技术更新换代较快的情况,公司工会充分发挥“职工书屋”的功能性和作用性,购买涉及“检测行业动态”“新型检测技术”“规范标准解疑”等方面专业书籍,把“职工书屋”建设与职工技能培训相结合,进一步提高职工业务素质理论水平。通过开展劳动技能竞赛、群众性创新活动,打造一支适应企业快速发展的员工队伍。

促保障,和谐劳动关系“助推器”。公司工会充分发挥工会在推动构建和谐企业中的作用,将企业文化、劳动保护、依法维权、社会保险、就业创业等书籍配置到职工书屋中,引导广大职工学习劳动关系相关知识,正确认识劳资关系、提高知识水平、合理合法维护自身权益。不断培养职工对和谐文化的认同感,实现了职工与企业共同发展的良好局面。

促创新,点燃高质量发展“新引擎”。公司工会在劳模创新工作室打造了“专业人才职工书屋”,及时拨付专项资金,保障添置技术研发书籍,极大地促进了技术骨干钻研技术、创新创效的工作热情,把书屋打造成职工学习、成长、发展的平台,近年来先后创建“劳模创新工作室”10家,涌现各类创新技术专家、骨干60余人,参与创新的职工200余人,成为企业高质量发展的“新引擎”。(姜莉 宋青)

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