互联网爱好者创业的站长之家 – 南方站长网
您的位置:首页 >运营 >

区域:绿城中国浙江区域总经理迟峰曾跳槽到蓝光发展 结果离职赋闲再就业

时间:2023-01-18 09:46:06 | 来源:

今天,分享一篇绿城中国浙江区域总经理迟峰曾跳槽到蓝光发展 结果离职赋闲再就业,希望以下绿城中国浙江区域总经理迟峰曾跳槽到蓝光发展 结果离职赋闲再就业的内容对您有用。

运营商财经网 孙彩霞/文

1月初,绿城中国启动了新年的第一次组织架构优化,将浙西区域集团、浙东区域公司、杭州亚运村项目公司合并,成立浙江区域集团,负责浙江省、福建省的投资拓展与项目管理。原浙西区域集团董事长迟峰,任新浙江区域集团联席董事长、总经理。运营商财经网将对迟峰过往履历进行揭秘。

据公开资料显示,迟峰出生于1973年,获得吉林大学国际经济法学学士学位及中欧国际工商学院EMBA学位。

1999年,年仅26岁的迟峰加入华润集团,曾在华润就职长达20年,是华润当之无愧的老人。在华润期间,他经历了从人事行政、财务负责人,到项目总、城市总、区域总的转变。

2006年,加入华润置地,并以首站无锡为根据地,一步一个脚印,逐渐在华东区域站稳脚跟;2013年,更是升任华润置地高级副总裁,还先后兼任江苏大区总经理、华东大区总经理、物业总公司董事长。

2019年12月,迟峰跳槽到蓝光发展,接替张巧龙,成为蓝光发展首席执行官。他通过在华润多年的管理经验和在华东市场的丰富资源,不断加大对华东的投资比重,2020年,蓝光在华东区域的销售额占比达到28.82%,2021年,提升至30.39%。

2021年,随着蓝光发展危机的爆发,迟峰辞别蓝光,在家赋闲一年后,于2022年7月加盟绿城中国,出任浙西区域董事长。这说明房地产业大环境不好,高管跳槽时还是要找靠谱的公司。

2021年10月,绿城将浙江区域拆分成浙西区域和浙东区域;如今再次合并,难免引发众多猜想。

值得注意的是,有消息称,原来的浙东、浙西区域公司和亚运村项目合并为浙江区域公司后,将批量裁掉一大批原有员工。除此之外,中原区域、西南区域、华南区域等这些区域的配置标准也将面临下降,出现相应的人员收缩。

绿城中国如今再次对浙江区域作出调整,后续又会采取怎样的操作,运营商财经网将持续关注!

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。