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亏损超32亿、被爆裁员后,有赞白鸦终于反省了

时间:2022-03-31 12:46:21 | 来源:财联社

文 / 梁又匀

责编 /高梦阳

编辑/梁又匀

随着快手堵上第三方商品外链,有赞不得不直面流量红利褪去后电商们的存量博弈市场。

日前,被裁员传言缠身的有赞终于交出了上市后的第四份财报。

财报显示,2021年有赞年度亏损约32.93亿元,亏损幅度同比2020年扩大503.5%。同时,这一数字也远超有赞2018年至2020年亏损之和。

实际上,自3月25日有赞发布巨额亏损警告后,公司股票连续下跌数日,累计跌幅近-20%。3月30日收盘,有赞港股股价跌至0.16,沦为“仙股”超5个月。

对于亏损、裁员的原因,有赞创始人白鸦表示,是由于没有能准确判断形势,并及时修正。

有赞连亏四年

2021年GMV为983亿元

3月29日晚间,中国有赞发布2021年财报。财报显示,商家通过有赞实现的GMV(商品交易额)为983亿元,其中来自非快手渠道的GMV较2020年增长约30%。同时,To B端业务取得明显进展,门店SaaS服务的GMV占比显著提升至28%,同比增长超一倍。

虽然流水增长趋于稳定,但公司却越来越难以从中获利。从营收上看,有赞全年总收入为15.7亿元,同比下降13.8%。

财报数据显示,不论是有赞订阅解决方案(SaaS订阅及相关云服务)还是商家解决方案(日常经营增值服务),各个业务营收均出现了不同程度的下滑。其中,商家解决方案营收同比下滑22.8%,平台“卡脖子”效果立竿见影。

营收下滑传递至公司利润层面,表现为不断扩大的亏损。财报显示,2021年有赞年度亏损约32.93亿元,亏损幅度同比2020年扩大503.5%;经调整后亏损9.04亿元,同比扩大197.5%。

在2018年至2020年间,有赞的营收曾得到大幅增长,历年营收分别达到5.57亿元、9.98亿元、15.76亿元,三年翻了近三倍。但2021年同时也是有赞借壳上市以来连续亏损的第四年。

尽管有赞在财报中表示,2021年其毛利率略有提升60.7%,但由于品牌影响力下降,2021年有赞计提商誉及无形资产减值达20.81亿元。长期持续计提减持的商誉,也是导致有赞亏损的直接原因。

值得注意的是,2021年初,有赞负责云服务业务的子公司有赞科技曾向港交所提交招股书,该公司营收虽仅为千万元级别,但在2B业务上更为纯粹,承接了有赞母公司的核心业务。若有赞科技能成功上市,母公司将私有化退市。

然而,2021年12月,中国有赞发布公告称,公司已尽了最大努力,但依旧没有收到有赞科技上市申请进行聆讯的消息,为了不使母公司发展受限,因此决定不再推进相关上市及私有化进程。公告后不久,有赞董事高层集体宣布辞职,公司也推出了新一轮的配售融资计划,用于未来支撑业务发展。

目前来看,亏损还不是有赞最大的问题,当下由于快手断链、私有化失败两大因素,有赞不得不重新调整组织架构,进而引发了的连锁反应。

CEO发长文回应亏损与裁员

关于有赞经营状况的质疑和讨论早在2022年1月就已出现。自1月起,某职场社交APP上不断传出有赞大规模裁员的消息。而新消费日报此前也曾对有赞的裁员传闻做过独家报道(点击阅读)。

但直至3月,某职场社交APP上仍出现了不少自称被裁者匿名爆料,“有赞将把不赚钱的部门全部裁掉”。近日更是有人贴出了装满有赞废弃工牌的纸箱。

根据有赞财报,当前公司员工开支已由2020年的1.5亿元增长至1.7亿元,雇佣员工数量达4494名,同比增加24.73%,总体而言大部分都是30岁以下的年轻员工。其中,销售及营销人员占比42%,研发及产品人员占比37%,运营人员占比15%,职能人员占比6%。

不少观察人士推测,连年的亏损且扭亏艰难,显然让有赞无法继续负担扩招所带来的高昂人力成本,进而不得不大幅裁员。

财报发布后,有赞CEO白鸦随即针对各方消息发表了一篇超5000字的公开信。在信中,他重点回应了亏损,并提及了裁员问题。

白鸦表示,2020年受益于宅家经济,电商、直播、短视频都获得了快速发展,这使得公司的野心和目标开始膨胀,并提出了“五年十倍,万亿交易额”的高速增长目标,随后公司为此大量投入、招兵买马。但随着占有赞近一半营收的快手业务调整以及线下门店复苏较慢,电商营收高增长不可持续的问题在2021年三季度暴露无遗。

“没有能够更准确地判断形势,并且修正得不够及时”是白鸦给出的亏损原因,未来公司将重新规划组织架构,并着手缩减成本,回归商业“基本面”。

在信件末尾,白鸦提到将与“3000多有赞人”一起实现正向现金流目标。而这一数字相较于2021年财报提到的4494名员工相差450~1500人。与传闻中裁员1200~2000人有一定差距。

从有赞内部回应的裁员20%左右比例来看,预计裁员规模约在900人左右。

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