运营商财经苏佳/文
7月28日，辽宁银保监局发布了4张罚单，剑指广发银行沈阳分行及相关责任人，不知广发银行沈阳分行杨桦怎么看？
行政处罚信息公开表显示，广发银行沈阳分行存在违规实施关键人员轮岗行为，被辽宁银保监局罚款50万元。
其中杨桦、季明、陈静波三人对该行为负有管理责任，分别被辽宁银保监局警告并罚款5万。
因为关键人员违规轮岗受处罚其实是比较少见的，杨桦是现任分行行长，陈静波是前任沈阳分行行长，而季明则是沈阳分行副行长，不知杨桦等人当初为何会这么做？
杨桦是在2018年9月来到沈阳分行当行长的，如今在任4年的时间里他很低调，只是偶尔才会出席一些活动。
季明的工作作风与杨桦同样，也是比较内敛，他曾在2020年4月，沈阳分行举办全行2020年度财务、运营、科技条线工作会议中出现过，在会议中，季明做了总结发言。
他对财会条线、运营条线、科技条线分别提出了要求，要求财会条线一是要聚焦价值创造，促进分行业务高质量发展；二是要落实“双轻”发展战略，提升中间业务收入占比；三是要优化财务资源配置效率，充分发挥引领导向作用；四是要加快培训机制建设，提升财会人员业务水平。
运营条线一是要做好反洗钱的迎检和消费者权益保护工作；二是要优化和保障对公服务，同时重点保障对公开户的真实性；三是要筑牢风险内控的防线，落实监管工作。
科技条线一是要强化信息安全管控，严守合规防线；二是要加强安全运维，提升网络安全防御能力；要做好总行项目推广落地实施；提升分行项目自主研发能力，赋能业务发展。
