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拉勾招聘数据研究院:2021年11月以来互联网大厂的人才需求指数整体下降26%

时间:2021-12-13 20:55:32 | 来源:互联网

据拉勾招聘数据研究院报告显示,自11月以来,互联 网大厂的人才需求指数整体下降26%。其中技术、运营、产品稳居互联网公司招聘需求前三位。相比于去年,近期互联网大厂提供的人均薪资整体上升18.6%。

研究报告显示,随着大厂架构的优化调整,对成熟人才的需求加大,“实习”职场新人的需求下调。人力资源、实习职位需求缩减。

相比于去年,近期互联网大厂提供的人均薪资整体上升18.6%,薪资曲线与招聘需求曲线基本一致,自11月 中旬持续缓慢下降。人才需求数量与紧迫度,直接影响着企业给人才开出的“价格”。

对比近两年来互联网大厂招聘需求最大的职位Top10,技术、运营、产品稳居招聘需求前三位。测试、 运维职位需求大幅提升,

从11月以来大厂需求量最大的技术、运营及产品职位的候选人要求来看,企业对3-5年工作经验的中高端人才最为青睐,5-10年资深人才在运营、产品职位竞争中有相对优势,而技术则给了1-3年工作经验的职场新人更多机会。

从求职的意向行业看,大厂背景人才最青睐的行业前三为电商、文化娱乐、金融/企业服务。

近期,拥有不同工作经验的大厂人才期望薪资差异较大。对比去年同期大厂人群的期望薪资发现,互联网人对薪酬 的增幅期待保守,远低于互联网大厂提供的人均薪资涨幅(18.6%)。 而随着工作年限的增加,“老互联网人” 的涨薪期待更为消极,3-5年与10年以上工作经验大厂人才的期望薪资增幅仅为5%。

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