原标题：上海成游戏人才聚集地：高薪引流，六成拥有本科及以上学历
图片来源：cfp疫情助推“宅经济”急剧升温，尤其是线上消费和线上娱乐的需求得到极速的增加。游戏作为线上娱乐的热门领域，2020年也迎来了高速增长期。
近日，伽马数据发布的《2020-2021上海游戏出版产业报告》（以下简称“报告”）显示，作为中国游戏和电竞产业的高地，2020年上海游戏产业的国内销售收入超过990亿，同比增长超过24%，增速超过全国平均水平。而上海之所以连续多年实现游戏产业销售业绩高速增长，离不开上海打造的良好人才生态。
报告指出，上海游戏产业人才领域表现突出，本科及本科以上占比超6成，这是上海游戏产业收入连年增长的重要原因之一。
此外，上海制定的良好政策为引进人才和留住人才发挥了较大的作用，其中校企合作培养人才的方式最为凸显。例如，上海高校通过校企合作的方式从源头强化游戏人才输送。对于企业而言，高校拥有大量知识水平高、可塑性较强的潜在人才，是企业拓展人才储备的重要途径。
据悉，当前已有不少游戏企业与一些上海高校达成合作，通过开设必修课、选修课、派遣一线人员担任讲师等方式强化高校课程的实践性，共同培养符合企业需求的人才。对于学生而言，通过校企合作可获得更多实践机会，进而强化自身竞争力。
此外，强化本土企业人才吸纳能力和投资收购也是上海游戏企业聚集人才的方式之一。近些年，上海游戏企业制作出多款市场表现与用户口碑均达到一定水准的产品，产品表现正向作用于企业品牌，助力企业成为更多求职者意向单位，为企业吸纳优质人才提供更为广阔的选择空间。
而投资收购则有利于企业在较短时间内扩充团队，同时被收购团队擅长的领域将帮助企业弥补自身短版，企业现有人才也有望分享其实践经验。
值得一提的是，上海企业提供给游戏人才的薪酬相对较高，平均薪资在15k-30k的占比超4成，平均薪资在10k-15k之间的占比也超过两成，且均高出全国平均水平，高薪酬也成为了上海吸引人才的重要因素。
不过，需要指出的是，游戏人才的薪酬高涨与游戏产业的蓬勃发展也有较大的关系，尤其是当业内公司对于优质人才的需求进一步加大，薪酬水平也迎来了新一轮的高潮。
此前，科瑞国际发布的《2021泛娱乐行业薪酬报告》显示，随着5G时代的来临，游戏的体量和精致程度提高，美术侧人才需求增加，其中技术美术（TA）、知名项目的制作人人才的需求广泛，薪酬福利水平持续上升。而脉脉发布的《2021中国职场流动趋势年度报告》也显示，游戏行业属于“隐形富豪”较多的高薪行业，如游戏制作人、特效美术等职位的收入相对较高。
