知情人士称，苹果公司将其复工截止日期至少推迟一个月至最早 10 月，以应对 Covid 变种在许多国家/地区的死灰复燃。
随着 Covid-19 在世界各地持续存在，以及涉及高度传染性变种的案件增加，这家 iPhone 制造商成为首批推迟恢复正常计划的美国科技巨头之一。知情人士表示，苹果将在强制要求员工返回办公室之前至少提前一个月警告其员工，并要求在讨论内部政策时不具名。
首席执行官蒂姆库克在 6 月份表示，员工应从 9 月初开始每周至少返回办公室三天。在一份内部备忘录中，库克提到了疫苗的可用性和感染率的下降。这家总部位于加利福尼亚州库比蒂诺的科技巨头的一些员工在整个 Covid-19 大流行期间的某些日子里一直在 Apple 办公室工作。
然而，根据彭博对死亡率数据的审查，即使有一半的美国接种了疫苗，Covid-19 的致死速度仍然超过枪支、车祸和流感的总和。在全球 Covid 死亡人数下降 10 周之后，高度传播的 delta 变体正在推动新的上升。在美国，卫生官员警告说，类似的逆转可能正在发生：每日病例从上个月的低点翻了一番，住院人数再次上升。
全球各地的公司都在努力应对如何适应后 Covid 时代不断变化的工作需求。苹果做出这一决定之际，其员工批评 9 月的最后期限为时过早。
甚至在 Covid 之前，该公司就已经在努力解决潜在的人才流失问题，因为工人——尽管收入相对较高——抱怨他们几乎负担不起旧金山湾区的高昂生活成本。在完成耗资数十亿美元的加利福尼亚州库比蒂诺 Apple Park 总部仅仅几年后，苹果公司现在正加大力度将权力从硅谷转移出去。
在科技行业，许多员工开始将远程工作视为一项令人梦寐以求的福利。几家硅谷公司一直在缓慢地将员工带回办公室。Facebook Inc. 表示，即使在大流行之后，仍将大幅增加可以远程工作的员工数量——尽管他们的工资可能会根据他们的位置进行调整。Alphabet Inc. 的谷歌最近推出了一项更加宽松的复工政策，允许员工在不同地点或完全在家工作。
另外，据说苹果公司正在为零售员工测试店内和在家工作的混合安排，承认即使大流行缓解，消费者也可能继续喜欢在线购物。
