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山东城市观察|青岛的人才引力来自何处?

时间:2021-05-03 10:45:08 | 来源:界面新闻

原标题:山东城市观察|青岛的人才引力来自何处?

“人才者,求之者愈出,置之则愈匮。”

在席卷全国的“人才争夺战”之中,青岛时刻铭记“狭路相逢勇者胜”,魄力十足,将全面优化人才引进政策作为制胜法宝。

独占鳌头,占据省内引才量榜首

作为历史悠长的教育大省,山东“育才”理念自春秋便吹拂过整座齐鲁大地。

到了今天,据统计省内2020届毕业生人数再创历史新高,约有70多万莘莘学子将投入人才建设大局之中。而这70余万高素质人才的去留,也成为衡量省内各个城市未来发展的重要筹码。谁能在这波人才大潮中拔得头筹便可以在接下来发展中充分利用人才红利,快人一步占尽发展优势。

根据齐鲁人才网的数据显示,青岛,已成为山东省内人才流入最具吸引力的城市。2021年春招季青岛高校毕业生流入比为2.14,流入远大于流出,居山东16地市榜首。

此外,其中,2021年春招季流入青岛的高校毕业生里,本科学历毕业生占比最大,达47.78%,近乎人才流入的半壁江山;大专学历毕业生次之,占比45.21%,也有近半占比;再者是硕士6.92%和博士0.09%的比例。

截至2021年一季度末,青岛市已引进集聚各类人才5.23万人。

如此亮眼的人才引进成绩,是青岛助力城建不竭动力。

降低门槛,打造人才引进最优解

当人才引进成为支撑城市发展的动力引擎,针对人才引进规划,率先解决的问题应该是人才的“来”与“留”。

如何在全国各大城市人才引进政策中“杀出重围”,人才的“来”是青岛塑造强大人才吸引力的第一重考验。对于这个问题,青岛市人才政策交出了一份满分答卷。

在过去,人才落户门槛高,常受学历限制,许多专业性技术人才心有余而力不足,虽然有过硬技术却被大专学历的人才性政策拦下,难以“走进来”。

针对这种“来不了”的人才引进短板,青岛市敢为人先,魄力非常,通过一步步降低学历硬性要求,不拘一格的广邀人才。

四年来,青岛市逐步放宽外地生源专科毕业生在青落户条件,在18年取消在青就业缴纳社会保险满1年的条件限制;19年将“先落户后就业”政策扩大到外地生源未就业专科及以上学历毕业生;20年再次将“先落户后就业”政策的门槛放宽到毕业学年在校大学生,在青高校在校大学生均可享受落户政策,并在全国率先将海外留学的毕业学年大学生纳入落户范围。

不仅是从学历层面上一扫之前人才“来不了”缺点,更是革新性扩大地域方面,让海外留学人才也可以“来”。

而到了今年3月份,青岛再次出台户籍制度改革意见,国内外高校专科及以上学历层次的在校大学生、国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生可在青落户。至此,青岛的人才落户范围进一步全面放宽,人才难“来”的问题已经被扫进历史。

软硬结合,形成人才引进向心力

解决了“来”,青岛更注重的问题还有人才的“留”。只有人才真正的留下,真正的在青岛各行各业发挥光与热,才是人才引进政策最核心的本质。

对此,青岛人才政策对症下药,软服务与硬实力双管齐下,推出了颇多良策。

优化人才服务环境,通过“软服务”润物细无声,竭力打造最便利人才配套服务。首先推陈出新,“无纸化”人才引进平台的使用,足不出户便可实现人才“先落户后就业”落户申请“秒批”通过,落户资格审核全程网办。其次积极探索“云端引才”新模式, “招聘e站”、 “云上招聘会”等等,利用互联网将天南地北的人才汇聚一堂。

最后是强有力的政策支持和财政倾斜,积极为人才发放安家费和人才补贴,将人才建设资金作为财政支出重点领域予以优先保障。

资料显示来青人才按照博士研究生每人15万元,硕士研究生每人10万元一次性发放安家费;来青就业创业的全日制本科及以上学历毕业生,按照本科500元/月,硕士800元/月,博士1200元/月的标准予以补贴。利用补贴、减税等政策服务让人才在青岛落地生根、创业就业再无后顾之忧,可以自由在行业领域大展拳脚,完成自我价值。

据统计2021年一季度为全市共为2.96万名青年人才发放住房补贴、一次性安家费达2亿元,这种前所未有的财政支持把为人才服务落实到实处。

树立品牌,塑造青岛人才之城

人才是城市发展运转离不开的强向心力,同样是青岛未来城市变迁的助燃剂、推动力。

根据青岛市发布《“十四五”时期青岛市促进人才集聚和更高质量充分就业的重点目标和举措》,“十四五”期间,青岛每年引进集聚各类人才25万人,形成一股空前的人才积累量,打造青岛人才矩阵,进一步优化人才队伍结构,为青岛现代产业体系高质量发展提供强有力的人才支撑。

立足青岛经济社会实际,人才和青岛已然紧密相连、息息相关。

通过推进人才引进和发展体制机制改革增强青岛对人才的吸引力,依靠政策加快人才与城市融合发展步伐,用“求贤若渴”的姿态将广大人才“引进来”。

用稳定待遇优势匹配人才机制留下人才,让人才支撑行业协调运作,借助智力支持撬动青岛先进城市建设和城市空间转型。

最终利用每年的25万各类人才共同搭建属于青岛的人才品牌平台,以生机勃勃的人才队伍,实现做大做好新时代人才岛城,奔向现代化国际城市的新未来。

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